Deutsches Ärzteblatt online vom 04.06.2024:
Mutterschutz für selbstständige Ärztinnen regeln
Der DÄB und die weiteren Verbände fordern, den Mutterschutz für selbstständige Frauen gesetzlich zu verankern. Bisher stellt eine Schwangerschaft für selbstständige Frauen, darunter niedergelassene Ärztinnen, ein enormes finanzielles Risiko dar, weil es für sie, anders als für Angestellte, keine standardisierte Absicherung gibt. Auch private Versicherungen helfen nicht weiter, weil sie die typischen Problemfälle von Schwangeren und jungen Müttern fast immer ausschließen.
Deutsches Ärzteblatt vom 13.12.2024:
Mutige Löwin: Astrid Näkel
Die Internistin Astrid Näkel wurde für ihr entschlossenes und zugleich empathisches Eintreten nach der Flut im Ahrtal als „Mutige Löwin“ des DÄB 2024 geehrt. Im 100. Gründungsjahr hat der DÄB zwei Ärztinnen mit seiner Ehrennadel ausgezeichnet.
Deutsches Ärzteblatt vom 13.12.2024:
Mutige Löwin: Prof. Dr. Esther Troost
Prof. Dr. med. Esther Troost, Dekanin der medizinischen Fakultät der Technischen Universität Dresden, wurde als „Mutige Löwin“ 2024 des DÄB ausgezeichnet. Gewürdigt wird damit ihr Bewusstsein für Chancengleichheit für Frauen, die medizinische Forschung auf Topniveau betreiben. Im 100. Gründungsjahr hat der DÄB zwei Ärztinnen mit seiner Ehrennadel gewürdigt.
Welt am Sonntag vom 08.12.2024:
Sexuelle Belästigung in der Medizin
Ein Prozess in Saarbrücken beschäftigt sich mit einem Chefarzt, der mutmaßlich Ärztinnen sexuell belästigt hat. DÄB-Präsidentin Christiane Groß berichtet vor diesem Hintergrund, wie das Machtgefälle in der Medizin solche Übergriffe erleichtert und warum so viele Männer damit durchkommen.
Tagesspiegel vom 29.11.2024:
DÄB für Reform von § 218
Der DÄB stellt sich hinter den interfraktionellen Gesetzentwurf zur Reform des Paragrafen 218. „Es wäre ein bahnbrechender Fortschritt, frühe Schwangerschaftsabbrüche bis zur 12. Woche endlich rechtmäßig zu machen und so die Stigmatisierung von ungewollt schwangeren Frauen zu beenden“, sagt DÄB-Präsidentin Christiane Groß.
ÄrzteZeitung online vom 28.11.2024:
Gesetzesvorstoß zu § 218 begrüßt
Der DÄB hat zusammen mit mehr als 70 Verbänden die Bundestagsabgeordneten in einem öffentlichen Brief aufgefordert, dem interfraktionellen Gesetzentwurf zur Neuregelung des Schwangerschaftsabbruchs zuzustimmen. Kernpunkt ist die Legalisierung von Abbrüchen bis zur 12. Woche. „Es wäre ein bahnbrechender Fortschritt, so die Stigmatisierung von ungewollt schwangeren Frauen zu beenden“, sagt DÄB-Präsidentin Christiane Groß.
Deutschlandfunk vom 16.11.2024:
Förderung nur noch für geschlechtsspezifische Forschung
Im Interview erklärt DÄB-Präsidentin Christiane Groß, warum es dringend nötig ist, die geschlechtsspezifische Forschung in der Medizin über die Vergabe von Fördergeldern zu forcieren.
zm Ausgabe 22/2024:
Dauerthema: Führungspositionen
Im 100.Gründungsjahr des DÄB widmen die Zahnärztlichen Mitteilungen der Situation von Frauen im ärztlichen Beruf ein Titelthema. Noch immer ist die Durchsetzung der Gleichberechtigung ein Thema und ebenso die Unterrepräsentanz von Ärztinnen und Zahnärztinnen in Führungspositionen.
zm Ausgabe 22/2024:
Als Verband ist man stärker
Im Interview beleuchtet Dr. Angelika Brandl-Riedel, Zahnärztin und Schriftführerin im DÄB, die Gemeinsamkeiten in der beruflichen Situation von Ärztinnen und Zahnärztinnen und erklärt, wie sich gemeinsam mehr erreichen lässt.
zm Ausgabe 22/2024:
Themen, die Männer nicht im Fokus haben
Im Interview erklärt DÄB-Präsidentin Christiane Groß, warum Frauen im ärztlichen Beruf eine starke Stimme brauchen, um Verbesserungen zu erreichen.
Medical Tribune vom 08.11.2024:
100 Jahre DÄB: Machen Frauen bessere Medizin?
Beim Festakt zum 100. Gründungstag des DÄB diskutierte Prof. Dr. Dr. Eva Winkler, Vorsitzende der Zentralen Ethikkommission bei der Bundesärztekammer, in ihrem Vortrag die Studienlage zur der Frage, ob Ärztinnen besser behandeln als Männer. DÄB-Präsidentin Christiane Groß betonte die Notwendigkeit, Care-Arbeit als Aufgabe anzusehen, für die ebenso Männer zuständig sind – damit Frauen dadurch keine Karrierehindernisse entstehen.
