zm online vom 23.02.2023:
Viele schwangere Ärztinnen wollen weiterarbeiten
Die Arbeitgeber kommen häufig ihrer Verpflichtung aus dem Mutterschutzgesetz nicht nach, die Gefährdung individuelle zu beurteilen und Lösungen zu finden, so ein Ergebnis der Umfrage unter Mitinitiative des DÄB.
Medscape vom 22.06.2022:
Braucht es die Bundesärztinnenkammer?
Im Interview spricht Christiane Groß, Präsidentin des DÄB, über die gläserne Decke in der Medizin und was der Sprachgebrauch damit zu tun hat.
Medscape vom 08.06.2022:
Immer noch: Kind oder Karriere
Eine Studie aus den USA lässt vermuten, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Ärztinnen immer noch sehr schwierig ist. In Deutschland könnte die Situation sogar noch schlimmer sein, erklärt DÄB-Vizepräsidentin Barbara Puhahn-Schmeiser.
Ärztestellen des Deutschen Ärzteblattes vom 07.06.2022:
Noch zu wenig Ärztinnen in Führung
Bericht über die aktuelle DÄB-Erhebung „Medical Women on Top". Sie zeigt: Der Anteil der Frauen in Führungspositionen in der Universitätsmedizin stagniert.
Der niedergelassene Arzt vom 03.06.2022:
Lernen vom positiven Mutterschutz
Barbara Puhahn-Schmeiser, Vizepräsidentin des DÄB, fasst in diesem Gastbeitrag zusammen, was Klinikabteilungen und Praxen gemeinsam haben, die Weiterarbeit für schwangere Ärztinnen ermöglichen.
Deutsches Ärzteblatt vom 26.05.2022:
Mutterschutz-Thema beim Ärztetag
Das novellierte Mutterschutzgesetz ist für Ärztinnen noch nicht gut umgesetzt. Das war auch Thema beim 126. Ärztetag. Basis war ein Antrag, den unter anderem DÄB-Präsidentin Christiane Groß eingebracht hatte.
ÄrzteZeitung vom 25.05.2022:
Ärztetag gendergerecht umbenennen?
Im Podcast direkt vom Ärztetag berichtet DÄB-Präsidentin Christiane Groß, warum gendergerechte Sprache für die Karrierechancen von Ärztinnen wichtig ist – und warum ihre Hoffnung wächst, dass endlich Bewegung ins Thema kommt.
Ärztestellen vom 12.05.2022:
Welche Fächer Ärztinnen wählen
Welche Spezialisierung eine junge Ärztin wählt hängt auch davon ab, wie die Aufstiegschancen für Frauen sind, heißt es im Beitrag mit Verweis auf die aktuelle DÄB-Untersuchung Medical Women on Top.
kma Online vom 12.05.2022:
DÄB-Studie: Frauenanteil stagniert
Die aktuelle Studie des DÄB hat ergeben, dass der Anteil an Frauen in Führungspositionen in der Universitätsmedizin seit 2019 nicht gestiegen ist. Es stehen 10 Faktoren zur Diskussion, woher diese Unterrepräsentanz kommen könnte.
aend.de vom 08.05.2022:
Neue MWoT: Enttäuschende Ergebnisse
„Es ist enttäuschend, dass sich keine Fortschritte für Frauen abzeichnen“, kommentiert Prof. Gabriele Kaczmarczyk, Senior Consultant des DÄB und Leiterin der Studie, die Ergebnisse der neuen Erhebung des DÄB zu Spitzenpositionen von Frauen in der Universitätsmedizin: Medical Women on Top 2022.
Operation Karriere vom 04.05.2022:
Karriere als Ärztin
DÄB-Vorstandsmitglied Jana Pannenbäcker berichtet, was junge Ärztinnen tun können, die eine Spitzenposition anstreben. Unter anderem müssten mehr Frauen in die Berufspolitik, um von dort aus das Bewusstsein zu ändern.
