Der DÄB weist darauf hin, dass schwangere Ärztinnen seit Beginn der Pandemie noch stärker benachteiligt waren als zuvor – und dass die pauschal mit Corona begründeten Beschäftigungsverbote nun dringend enden müssen. Kliniken, die es besser machen, erhalten 2023 wieder das Online-Siegel des DÄB.

Barbara Puhahn-Schmeiser, Vizepräsidentin des DÄB, sieht kein Argument mehr, dass die Umsetzung des Mutterschutzgesetzes, so wie es gemeint ist, für schwangere Ärztinnen und Medizinstudentinnen verzögern könnte. Kliniken und beaufsichtigende Behörden sind nun in der Pflicht, Weiterarbeit zu ermöglichen. Das ist fast immer möglich.

Wie Prüfungen und Feedback die ärztliche Identität beeinflussen, beschreibt DÄB-Vizepräsidentin Eva Hennel und verweist auf die Checklisten des DÄB, die unter anderem familienfreundliche Arbeitsbedingungen beschreiben.

Auf seinem Zukunftskongress hat der DÄB Expertinnen zu den drängenden Herausforderungen der Medizin als Vortragende versammelt und Rolle der Ärztinnen bei der Neuausrichtung des Gesundheitssystems herausgestellt.

Der DÄB fordert schon lange, die Diskriminierung von schwan­ge­ren Ärztinnen durch übertriebene Beschäftigungsverbote zu beenden. Nun hat auch die Delegiertenversammlung des Hartmannbunds Landesverband Nordrhein die gängige Praxis bemängelt.

Der DÄB setzt sich dafür ein, bessere Beratungsmöglichkeiten bei sexueller Belästigung im medizinischen Arbeitsumfeld zu schaffen. Eine aktuelle Umfrage aus den USA unterstreicht die Notwendigkeit.

Vor einiger Zeit hat sich der DÄB zusammen mit dem bvdm für mehr Gendermedizin im Medizinstudium stark gemacht. Die Studierenden wollen die Umsetzung der Forderung nun forcieren.

Das erste Thema in der Sendung ist der Sprachgebrauch in der Arzneimittelwerbung. DÄB-Präsidentin Christiane Groß erläutert den Ist-Zustand in der Medizin: Etwa die Hälfte der Ärzte sind Ärztinnen. Daraus leitet sie die Position des DÄB zur Formulierung des Risikohinweises ab.

In der MDR-Nachrichtensendung erklärt DÄB-Präsidentin Christiane Groß, warum der DÄB bei Arzneimittelhinweisen eine geschlechterneutrale Sprache für passend hält.

Bereits 2017 hatte der DÄB einen gendergerechten Hinweis in der Arzneimittelwerbung angeregt – und die Forderung samt Formulierungsvorschlag nun wiederholt. Nun hat auch Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach das Thema aufgegriffen.