Die Vorsitzende der Regionalgruppe Gießen des DÄB, Prof. Dr. Erika Baum, ist mit dem Bundesverdienstkreuz für ihre für Lebensleistung und ihr ehrenamtliches Engagement ausgezeichnet worden!

Vielen Ärztinnen in Deutschland ist Prof. Dr. med. Gabriele Kaczmarczyk ein Vorbild – auch als Vorkämpferin für die Gendermedizin. Jetzt ist sie vom DÄB für ihren Einsatz gegen die strukturelle Benachteiligung von Frauen insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen in der Universitätsmedizin als „Mutige Löwin“ ausgezeichnet worden.

Der DÄB hat die Klinikverantwortlichen aufgefordert, mehr für die Gleichstellung von Ärztinnen zu tun. Arbeitgeber machten es vielen Frauen in der Medizin noch schwer, ihr Potenzial zu entfalten. Der DÄB sieht darin einen Grund für die bestehenden Personalprobleme, die die Versorgung gefährden.

Bei einem Parlamentarischen Abend stelle der Runde Tisch „Frauen im Gesundheitswesen“ sein Forderungspapier zur gendersensiblen digitalisierten Medizin zahlreichen Politiker:innen vor. DÄB-Präsidentin Christiane Groß als Mitinitiatorin sagte, es gebe derzeit lediglich erste Schritte in die richtige Richtung.

Die „Silberne Feder“ des DÄB wurde in diesem Jahr geteilt für zwei Bücher, die gut in die Zeit nach der Corona-Pandemie passen. Sie ging an den Jugendroman „Morgen und die Ewigkeit danach“ sowie an das wunderbar illustrierte Kinderbuch „Das Buch vom Dreck“.

Bericht über die Auszeichnung als „Mutige Löwin“ des DÄB für Prof. Dr. med. Gabriele Kaczmarczyk für ihre Engagement für mehr weibliche Führungskräfte unter anderem in Universitätskliniken.

Der DÄB fordert mehr Maßnahmen zur Gleichstellung von Ärztinnen und Ärzten an Kliniken – unter anderem mehr und bessere Kinderbetreuung und sinnvollere Anwendung von Mutterschutzbestimmung bei Schwangeren. Denn: Ein neuer IAB-Kurzbericht, zeigt, dass solche Maßnahmen wirken.

DÄB-Präsidentin Christiane Groß mahnt: Wenn wir davon ausgehen, dass die KI-Systeme mit den vorliegenden, weitgehend nicht-genderspezifischen Daten aus Wissenschaft und Forschung trainiert werden, wissen wir, dass in der Zukunft die Ergebnisse KI-gestützter Medizin nicht stimmen können. Oft drohen Nachteile bei Diagnostik und Behandlung.

Die Regionalgruppe Gießen des DÄB hat eine Umfrage gemacht: Was erwarten Ärztinnen von ihrer Ärztekammer? Vom Einsatz für deutlich mehr Kita-Plätze bis hin zu mehr Transparenz: Der Verbesserungsbedarf für Frauen im ärztlichen Beruf ist lang.

Eine Bewertung des aktuellen Stands bei der Gendermedizin in Deutschland liefert DÄB-Präsidentin Christiane Groß in diesem Beitrag. Und ebenso Tipps für Patient:innen.

Warum die Kinderbetreuung an Kliniken in Deutschland immer noch desaströs ist und vor allem Ärztinnen ausbremst, erklärt Astrid Bühren, Ehrenpräsidentin des DÄB, in diesem Beitrag. Sie zeigt außerdem auf, dass es mit mehr Kita-Plätzen allein nicht getan ist, sondern weitere Maßnahmen braucht, um die Berufstätigkeit an Kliniken für Eltern zu erleichtern.