Deutsches Ärzteblatt online vom 04.06.2024:
Mutterschutz für selbstständige Ärztinnen regeln
Der DÄB und die weiteren Verbände fordern, den Mutterschutz für selbstständige Frauen gesetzlich zu verankern. Bisher stellt eine Schwangerschaft für selbstständige Frauen, darunter niedergelassene Ärztinnen, ein enormes finanzielles Risiko dar, weil es für sie, anders als für Angestellte, keine standardisierte Absicherung gibt. Auch private Versicherungen helfen nicht weiter, weil sie die typischen Problemfälle von Schwangeren und jungen Müttern fast immer ausschließen.
Coloquio vom 22.04.2021:
Mutterschutzgesetz als Bumerang
Warum Mutterschaft für junge Ärztinnen immer noch einen Karriereknick bedeutet, erläuterte die Präsidentin des Deutschen Ärztinnenbundes, Dr. Christiane Groß, auf dem diesjährigen DGIM-Kongress.
Operation Karriere vom 22.04.2021:
Schwanger in der Weiterbildung
Die Familienplanung fällt für viele junge Ärztinnen in die Weiterbildungszeit. Das aktuelle Mutterschutzgesetz wird dabei für viele zum Hindernis, kritisiert der DÄB.
Medical Tribune vom 17.04.2021:
DÄB: Vernünftiger Mutterschutz, mehr Topsharing
Die Situation von Frauen im ärztlichen Beruf war Thema beim 127. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Innere Medizin (DGIM. Dr. Christiane Groß, Präsidentin des DÄB, erläuterte, welche strukturellen Nachteile für Frauen es zu beheben gilt.
Rheinisches Ärzteblatt 4/2021:
Hilfe bei sexueller Belästigung im Job
Dr. Christiane Groß, Präsidentin des DÄB, ist Mitinitiatorin der Beratungsstelle für Betroffene sexueller Übergriffe der Ärztekammer Nordrhein. Es sei wichtig, das Erlebte mitzuteilen, erklärt sie, auch wenn es „nur“ ein verbale Belästigung war.
Buzzfeed vom 26.03.2021:
Wenn Patientinnen und Patienten sexuell belästigt werden
Was passiert, wenn Patientinnen und Patienten in der Behandlung sexuelle Belästigung oder Gewal erleben? Eine aufwendige Recherche und erschütternde Erkenntnisse. DÄB-Präsidentin Dr. Christiane Groß plädiert für ein striktes Vorgehen.
Marburger Bund Zeitung vom 26.03.2021:
Ärztinnen: Chancen im digitalen Wandel
DÄB-Mitglied Dr. Anke Diel hat eine in Deutschland einzigartige Führungsposition: Sie ist Digital-Change-Managerin am Universitätsklinikum Essen. Ein Gespräch mit ihr über die Zukunft der Medizin und die Karrierechancen von Ärztinnen.
Der niedergelassene Arzt 3/2021:
Niederlassung für Ärztinnen attraktiver gestalten
Weniger Werbung für die Anstellung, mehr Fokus auf die Vorteile der Selbstständigkeit, wünscht sich DÄB-Präsidentin Dr. Christiane Groß bei der Beratung junger Ärztinnen.
Ärztestellen des Deutschen Ärzteblatts vom 18.03.2021:
Karriere und Schwangerschaft: Oft Verzweiflung
Viele schwangere Ärztinnen können nicht nachvollziehen, warum sie ihre Arbeit nicht mehr machen dürfen, erklärt DÄB-Vizepräsidentin Dr. Barbara Puhahn-Schmeiser. Der DÄB will nun mit den Behörden bundeseinheitliche Standardkataloge für die erforderlichen Arbeitsplatzanpassungen erarbeiten.
ChefärzteBrief-IWW vom 08.03.2021:
„Genderwissen muss in die Lehrpläne!“
Im Interview erklärt DÄB-Vizepräsidentin Prof. Gabriele Kaczmarczyk, was Lehrpläne im Medizinstudium mit Quoten zu tun haben.
esanum vom 08.03.2021:
Wo Quoten für Ärztinnen fehlen
Die Politik muss mehr tun, um Parität in medizinischen Spitzenpositionen zu schaffen, fordert der DÄB. Ohne verbindliche Vorgaben geht nichts voran, das zeigt das bisherige Führungspositionengesetz.
