Der Deutsche Ärztinnenbund setzt sich für familienfreundliche Arbeitsbedingungen ein. Hierzu gehört auch eine strukturierte Weiterbildungszeit, die Frauen nicht benachteiligt. Bereits vor etlichen Jahren hat der DÄB eine Checkliste entwickelt, anhand derer Sie Ihre Stellenangebote kritisch unter die Lupe nehmen können. Da diese nicht an Relevanz verloren hat, finden Sie sie weiterhin unter diesem Link. Eine Anpassung an den aktuellen Bedarf und Erweiterung ist in Arbeit.

Der DÄB war übrigens auch der erste Verband, der für Sie eingefordert hat, die Weiterbildung in Teilzeit durchführen zu dürfen. Ein kleiner Schritt in die richtige Richtung, den wir schon vor etlichen Jahren für alle Ärztinnen (und Ärzte) durchsetzen konnten.